«Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer». Peter Drucker, enseignant et consultant en management d’entreprise, avait écrit cette phrase déjà dans les... + Lire la suite...
«Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer». Peter Drucker, enseignant et consultant...
+ Lire la suite...Ecoute et implication. Plus les salariés se sentent bien, sont écoutés, impliqués, plus ils s’épanouissent dans leur environnement professionnel et s’investissent dans leur tâche. C’est ce qui définit le bonheur au travail...