Universités privées, grandes écoles, double diplômation, médecine privée… l’offre de l’enseignement supérieur se diversifie.  En même temps, les filières se multiplient avec l’automobile, l’aéronautique, les énergies renouvelables…   De nouvelles spécialités sont ouvertes telles que les terres rares, le schiste bitumineux, les batteries au lithium ou encore la gériatrie.  D’autres seront bientôt lancées dans le big data, Internet des objets, digital… Le changement est en marche. Ce qui renseigne sur les mutations rapides du marché de l’emploi. Le constat aujourd’hui est que la technicité des profils est plus prisée. Et c’est aux étudiants de négocier le bon virage de l’orientation pour s’offrir la meilleure carrière.
 

• Un programme de l’OCP et d’Enactus concrétise les projets de jeunes étudiants

• Réfrigérateur «naturel», fourrage économique, société de quinoa… des concepts originaux

• AMH, Sanady… les ONG phares du secteur se professionnalisent et recrutent (Pages IV & V)

• Flânerie au travail: Des solutions pour changer la donne  (Page VII)

• Formation: L’OFPPT booste les compétences des artisans d’Oujda (Page VI)

• Humaniser le management? (Pages II & III)

 

• Un ordinateur par classe, ce que nous pouvons nous permettre d’ici 10 ans

• 85% des établissements déjà dotés du minimum syndical en TIC et 60% connectés à Internet

• Formation des profs, maintenance, électrification des écoles rurales, les grands défis (Pages IV & V)

• Préscolaire: La méga opération de Zakoura (Page III)

• Coachez vos employés comme des athlètes!  (Page VII)

• Les détails de l’alliance entre l’UEMF et l’Ecole des Ponts ParisTech (Page VI)

• Soutien scolaire: Sanady muscle son offre  (Page II)