×L'Editorialjustice régions Dossiers Société Brèves International Brèves internationales Courrier des Lecteurs LE CERCLE DES EXPERTS Documents Lois à polémiques Docs de L'Economiste prix-de-la-recherche Prix de L'Economiste Perspective 7,7 Milliards by SparkNews Earth Beats Solutions & Co Impact Journalism Day cop22Spécial Cop22 Communication Financière

Entreprises

Recrutement: Le secteur IT résiste mieux à la pandémie

Par Tilila EL GHOUARI | Edition N°:5833 Le 01/09/2020 | Partager
1.255 postes enregistrés en juillet par le baromètre Rekrute.com
Soit une hausse de 9% par rapport à 2019
Les entreprises veulent renforcer leurs départements IT

Les entreprises ralentissent leurs recrutements, crise oblige. Le baromètre de l’emploi de Rekrute.com pour le mois de juillet fait état d’un recul de 17% des postes ouverts, comparativement au même mois en 2019. Quelque 5.770 postes ont ainsi été ouverts auprès du jobboard, contre 6.984 l’an dernier. 

recrutement-it-033.jpg

Sur les 5.770 postes ouverts auprès du jobboard ReKrute.com, les métiers du call center arrivent en tête. 62% des offres les concernent, soit 3.534 postes ouverts

Si la pandémie a bouleversé l’économie mondiale, elle n’impacte pas les secteurs de la même manière. Les métiers du Call Center continuent de recruter. Ils sont ceux qui captent le plus de demandes en juillet, avec 62% des postes ouverts. Ils sont suivis des métiers de l’informatique et de l’électronique (17%), et de la fonction télécoms/réseaux (9%) qui se place en 3e position avec 554 postes ouverts.

«Le secteur IT enregistre une hausse d’activité intrinsèquement liée à cette situation exceptionnelle. Il doit assurer de nouveaux besoins en entreprise», explique le management de ReKrute.com.

Ainsi, en juillet 2020, 1.255 postes ont été ouverts par le secteur, soit une hausse de 9% par rapport à la même période en 2019 (1.143). Du 1er janvier 2020 à fin juillet, plus de 8.722 ont été relevés. La fonction informatique/électronique a concentré les trois quarts des demandes durant cette année. Elle est suivie par la fonction télécoms/réseaux, avec une part de 19%. Le reste est réparti entre les métiers de l’administration, des ventes/SAV, du multimédia/internet et commercial/ vente/export.

En termes de profils recherchés, les bac+5 sont les plus prisés avec 5.857 postes. Viennent ensuite les bac+2, avec 1.370 postes, puis les bac+3, avec 884 postes ouverts.

Les tendances partagées par le jobboard démontrent, par ailleurs, que les recruteurs privilégient les profils débutants. Le tiers des postes ouverts est destiné aux candidats justifiant de 3 à 5 ans d’expérience, et le quart aux débutants. Les seniors (entre 5 à 10 ans d’expérience) enregistrent 23% des demandes, tandis que ceux cumulant plus de 10 ans en entreprise captent moins de 1% des ouvertures de postes.

T.E.G.

 

  • SUIVEZ-NOUS:

  1. CONTACT

    +212 522 95 36 00
    abonnement@leconomiste.com
    mareaction@leconomiste.com
    redaction@leconomiste.com
    publicite@leconomiste.com
    communication@leconomiste.com

    70, Bd Al Massira Khadra
    Casablanca, Maroc

  • Assabah
  • Atlantic Radio
  • Eco-Medias
  • Ecoprint
  • Esjc