Gamification, ou quand le recrutement passe par le jeu
Le jobboard, ReKrute.com, innove et lance les «Escape game du recrutement». Il s’agit là d’un processus de sélection qui permet de repérer les profils intéressants en leur faisant passer un exercice d’escape game (jeu d’évasion réel). Une façon de tester leurs capacités à réfléchir en groupe, et d’étudier leur leadership...
