×
  • L'Editorial
  • régions Dossiers Compétences & RH Société Brèves International Brèves internationales Courrier des Lecteurs Les Grandes Signatures Documents Lois à polémiques Docs de L'Economiste prix-de-la-recherche Prix de L'Economiste Perspective 7,7 Milliards by SparkNews Earth Beats Solutions & Co Impact Journalism Day cop22Spécial Cop22 Communication Financière
    Le prix de L’Economiste pour la recherche en économie, gestion et droit

    Cyriane El Khiati a exercé pendant 20 ans en tant que manager en fusions-acquisitions en France, en Australie et aux Etats-Unis pour PwC et Deloitte. Elle a ensuite été gestionnaire de fortune dans une banque au Maroc pour une clientèle d’actionnaires dirigeants puis directeur général de Visa Inc au Maroc, coach et directrice des Ressources humaines au BCG au Maroc. Actuellement, elle se consacre pleinement à son activité de Coach pour Leaders et Influencers au Maroc et en France (Ph. C.E.K)

    Edition N° 5578 | Le 26/08/2019
    Être un dirigeant reconnu pour ses compétences techniques n’est pas une condition suffisante pour devenir un leader. Comment être reconnu comme un leader? Commençons d’abord par la définition du mot leader. On reconnaît un leader à sa capacité à inspirer et motiver une équipe ou un groupe. Le leader est souvent un chef d’entreprise, mais un leader peut également être personnifié en un père ou une...
    • SUIVEZ-NOUS:

    1. CONTACT

      +212 522 95 36 00
      abonnement@leconomiste.com
      mareaction@leconomiste.com
      redaction@leconomiste.com
      publicite@leconomiste.com
      communication@leconomiste.com

      70, Bd Al Massira Khadra
      Casablanca, Maroc

    • Assabah
    • Atlantic Radio
    • Eco-Medias
    • Ecoprint
    • Esjc