Capital humain: 96% des actifs casablancais sont stressés
Vu la pénurie de compétences dans de nombreux domaines, retenir les talents est un défi majeur pour les entreprises. Toutefois, elles ne sont pas les seules concernées. Les pouvoirs publics le sont aussi. En effet, les villes émergentes sont confrontées à cette pression de la recherche et de la sauvegarde des compétences les plus qualifiées. A Casablanca, le pari semble loin d’être remporté ...
