Des pistes pour réformer le code du travail

Entré en vigueur le 8 juin 2004, le code du travail commence à prendre de l’âge. Cet outil de régulation sociale et du marché de l’emploi doit-il être revu? Pour la CGEM, le code du travail représente une «avancée majeure». Mais le patronat ne cesse d’appeler «l’Etat à apporter les arbitrages nécessaires» pour que la loi «soit adaptée à l’économie et à ses défis»...