«Ecoles pionnières», un super projet, en théorie…
Une méthode d’enseignement innovante (TaRL, Teaching at the right level), un accompagnement régulier pour les enseignants, des ressources supplémentaires pour les établissements et une indemnité individuelle de 10.000 DH nets par an pour le corps pédagogique. Un schéma de rêve, serait-on tenté de dire.
