Gros déficit en compétences pour le tourisme golfique

Difficile de se positionner en destination golfique haut de gamme avec un manque cruel de compétences. Selon une enquête réalisée par l’Association du Trophée Hassan II de golf et l’Ofppt auprès de 38 golfs, 87% des professionnels du secteur affirment avoir du mal à trouver du personnel compétent. Par conséquent, 50% des golfs recourent à des employés étrangers. Le niveau de qualification est bas. 30% des 3000 employés du secteur n’ont suivi aucune formation, et 60% ne dépassent pas le niveau du collège. Seuls 12% ont suivi une formation professionnelle.