Edition N° 5197 | Le 29/01/2018
La question du leadership en Afrique est au cœur des préoccupations de l’Afrique. On s’interroge sur la capacité de chaque pays à produire des leaders en mesure de conduire la métamorphose qu’il faut à leurs économies et leurs sociétés: problématique cruciale puisqu’elle conditionne la capacité de ces Etats à relever les défis majeurs de l’Afrique (voir encadré).
La problématique du...
Edition N° 5160 | Le 04/12/2017
La situation sociale des populations en milieu rural, dans les nouvelles villes périurbaines et dans les quartiers périphériques rend urgente la mise en place d’une stratégie nationale intégrée de lutte contre les inégalités. Actuellement, les actions sociales et de solidarité offrent l’image d’une politique éclatée, dispersée et non intégrée, portée par une multitude d’intervenants, eux-mêmes...
Edition N° 5145 | Le 10/11/2017
La dynamique initiée par le Discours royal devant les Représentants de la Nation à l’occasion de l’ouverture de la session du Parlement d’octobre 2017 est un appel à tous les acteurs et forces vives du pays en vue d’engager un débat national mobilisant l’intelligence collective pour tracer les contours d’un nouveau modèle de développement approprié au Maroc du XXIe siècle.
Ce nouveau modèle...
Edition N° 5106 | Le 14/09/2017
Selon les statistiques des Nations unies pour l’année 2015, le nombre de jeunes de 15-24 ans dans le monde est évalué à 1,19 milliard de personnes, soit 16,2% de la population mondiale. Cette part est de 19,4% en Afrique, 16,4% en Asie, 17,3% en Amérique latine, 15% en Océanie, 13,6% en Amérique du Nord et 11% en Europe. Ce poids démographique confère aux jeunes le statut d’acteurs futurs...
Edition N° 5058 | Le 05/07/2017
La problématique de l’emploi de jeunes en Afrique évolue dans un contexte marqué par des réalités objectives qui ont et auront un impact certain sur le présent et l’avenir de l’insertion des jeunes du continent dans la vie active. Parmi ces réalités objectives, la donne démographique et celle du chômage apparaissent au premier plan (voir les deux encadrés).
Aujourd’hui, le modèle économique,...
Edition N° 5006 | Le 19/04/2017
En l’absence d’une évaluation raisonnée à partir d’un bilan général opéré auprès des facultés, des professeurs et des étudiants en sciences économiques sur l’enseignement et la recherche en économie, on ne peut qu’émettre des observations fruits de notre expérience personnelle d’enseignant auprès des facultés des sciences économiques, sociales et juridiques de Fès et de Rabat durant la période...
Edition N° 4972 | Le 02/03/2017
L’évaluation objective des impacts des transformations structurelles que les sociétés du XXIe siècle connaissent aux niveaux économique, social, culturel, cultuel, politique, écologique et en termes de gouvernance incite à reconnaître quelques réalités inquiétantes du présent pour mieux préparer un avenir collectif serein. Car l’avenir qui se profile à l’horizon, et que porte des élites...
Edition N° 4956 | Le 08/02/2017
L'entreprise marocaine connaît une situation singulière, voire cruciale au regard de la spécificité du contexte national et international. Cette situation, qui révèle que nous sommes à la croisée des chemins, annonce que nos économies et nos sociétés sont entrées dans une période charnière pour le Maroc et le Monde. Ce qui suggère, voire exige de penser en des termes nouveaux la...
Edition N° 4938 | Le 13/01/2017
Hormis quelques rares exceptions, la coopération décentralisée entre le Maroc et la France souffre de cinq péchés majeurs. Il s’agit de l’absence d’une vision stratégique globale, du déficit d’effectivité, du défi de la gouvernance, de l’absence de mécanismes indépendants et permanents de suivi et d’évaluation et du mode d’utilisation du potentiel existant.
En effet, la coopération...
Edition N° 4930 | Le 03/01/2017
LES jeunes de 15-24 ans représentent une part importante de la population totale du Maroc. Selon les résultats du recensement général de la population et de l’Habitat leur nombre est évalué à 6,1 millions de personnes, soit 18% de la population totale. Malgré la baisse en valeur relative de cette part en 2030, l’effectif des 15-24 ans restera significatif à cet horizon pour s’établir à 5,6...