Edition N° 6454 | Le 15/02/2023
Sur 100 personnes qui travaillent au Maroc, 51 n’ont aucun diplôme. Du côté des inactifs aussi, la part des non-diplômés est de plus de 51%, selon les derniers chiffres du HCP. Plus de 65 ans après son indépendance, le pays peine toujours à qualifier son capital humain.
La part de ceux qui rentrent dans le système d’enseignement pour en ressortir sans aucun titre est encore trop...
Edition N° 6453 | Le 14/02/2023
De 22% en 2000, le taux de mobilité des dirigeants (interne et externe) a culminé à 38% en 2007, à la veille de la crise financière de 2008, selon l’édition 2022 de l’étude du cabinet IBB-Executive Search sur la nouvelle génération de leaders (Lire article).
Les plus mobiles en externe sont les directeurs marketing, com, médias et RSE. 78% de leurs mouvements se font en dehors de leur...
Edition N° 6453 | Le 14/02/2023
PDG, DG, DGA, directeur de fonction, SG…, quel est le profil type de ceux qui sont aux manettes des entreprises au Maroc? Comment sont-ils rémunérés? Qu’est-ce qui les fait courir? Ce sont en substance les questions auxquelles a tenté de répondre le cabinet de conseil en recrutement, IBB-Executive Search, à travers son étude sur «la nouvelle génération de leaders en 2022», et dont la première...
Edition N° 6453 | Le 14/02/2023
Les rémunérations des dirigeants d’entreprises au Maroc se sont «envolées» sur les 20 dernières années, selon l’édition 2022 de l’étude d’IBB-Executive Search sur la nouvelle génération de leaders (Lire article). Près de 60% touchent un salaire égal ou supérieur à 1 million de DH brut par an. Quelque 16% encaissent plus de 1,8 million de DH, tandis que 40% perçoivent moins de 1 million de DH brut...
Edition N° 6453 | Le 14/02/2023
La nouvelle génération de leaders d’entreprises est plus à l’écoute des opportunités ne relevant pas de son activité principale. Elle ose davantage le défi de sortir de sa zone de confort pour appréhender de nouveaux domaines, selon l’édition 2022 de l’étude du cabinet IBB-Executive Search sur la nouvelle génération de leaders (Lire article). Ces dernières années, la crise Covid a amplifié le...
Edition N° 6453 | Le 14/02/2023
Les cadres dirigeants sont toujours nombreux à vouloir changer d’employeur, selon le Cabinet IBB Executive Search. Un sur deux est à l’écoute du marché pour une mobilité dans les deux prochaines années. Cependant, ils sont moins nombreux à porter ce projet qu’en 2015. A cette date, les trois quarts étaient sur le départ.
Les préoccupations des dirigeants ont changé ces dernières années. Avant...
Edition N° 6452 | Le 13/02/2023
La semaine dernière, le ministre de l’Enseignement supérieur, Abdellatif Miraoui, a tenu une série de réunions avec les présidents des universités, publiques, en partenariat avec l’Etat, et privées, ainsi qu’avec les patrons des établissements non universitaires. Les rencontres avaient pour objectif de discuter de la mise en œuvre du plan d’accélération du secteur, PACTE ESRI 2030. Mais où est...
Edition N° 6450 | Le 09/02/2023
Comme prévu, les profs cadres des académies tiennent leur grève du 8 au 10 février courant. Ils continuent aussi à boycotter la remise des notes et des copies des élèves. Hier mercredi, des marches et des sit-in ont été organisés dans plusieurs régions.
A.Na
Edition N° 6449 | Le 08/02/2023
Entreprise et université pourraient faire bien de belles choses ensemble. Jusque-là, tout un gouffre sépare les deux. Et les deux se renvoient mutuellement la balle. Pour les universitaires, ce sont les entreprises qui ne font pas suffisamment confiance aux milieux académiques, qui ne font pas l’effort de préciser clairement leurs besoins, de s’impliquer davantage dans le processus de...
Edition N° 6449 | Le 08/02/2023
L’Université internationale de Rabat (UIR) lance la 1re édition du cycle «Idées et débats», menée par son collège des humanités, sciences politiques, juridiques et sociales. Premier invité, le ministre des Habous et des Affaires islamiques, professeur universitaire d’histoire, Ahmed Taoufiq. Le ministre interviendra lors d’une conférence-débat prévue le 14 février 2023, au campus de l’UIR.
A.Na
