Non-paiement de salaire: La position de la Cour de cassation
Le non-paiement du salaire pendant trois mois a poussé un salarié à quitter son travail pour intenter un procès contre son employeur. Le tribunal social de première instance de Casablanca a ordonné le paiement du salaire en question sans que ce départ ne soit considéré comme un abandon de poste.
