Dix fois plus de grèves évitées
Moins de grèves, moins de journées de travail perdues au 1er semestre… L’analyse des causes des conflits collectifs de travail renvoie en particulier vers le non-paiement ou le paiement tardif des salaires. Les fins de mois deviennent structurellement difficiles pour les PME. Surtout dans un contexte de dégradation de leur trésorerie due à la détérioration continue des délais de paiement.
