Holacratie: Responsabilisez vos salariés

Responsabiliser ses salariés en les impliquant dans le processus décisionnel de l’entreprise et en cultivant leur autonomie. C’est le concept à la fois original et novateur de l’holacratie. Une méthode structurée en cercles et nécessitant la tenue de réunions collectives spécifiques qui requière beaucoup de transparence ainsi que des qualités communicationnelles indéniables pour être appliquée avec succès...