Intelligence relationnelle: Managez par empathie

Construire des relations humaines de qualité, constructives et créatives peut faciliter grandement la performance des salariés. Tel est le principe de l’intelligence relationnelle, une démarche de plus en plus utilisée par les entreprises actuelles. Un moyen particulièrement original et efficace d’améliorer le climat social et de booster par la même occasion la productivité des équipes, mais qui requiert de la part du manager un véritable changement d’attitude. Explications...