Inclusion et performance : la CGEM et l’AMH passent à l’action

La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) et l’Amicale Marocaine des Handicapés (AMH) ont conclu un partenariat stratégique pour renforcer l’employabilité et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (PSH). Ce partenariat, signé lundi, vise à développer des modèles économiques inclusifs et performants, répondant aux enjeux de diversité dans le monde du travail.

Cette collaboration, qui s’appuie sur une coopération entre les deux entités depuis 2013, prévoit d’accompagner les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques d’inclusion structurées. La CGEM fournira les outils nécessaires pour une intégration efficace des PSH, favorisant ainsi une meilleure représentativité et une performance accrue des organisations.

Saadia Slaoui Bennani, présidente de la Commission RSE et diversité de la CGEM, a souligné que l’inclusion des PSH représente un levier de transformation pour les entreprises, améliorant leur créativité, leur agilité et leur compétitivité.

À travers ce partenariat, la CGEM et l’AMH entendent promouvoir les bonnes pratiques et soutenir les entreprises dans le développement de politiques inclusives et responsables.

M.Ba.