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Labels RH d’entreprises: La Génération Z entre confiance et scepticisme

Par Radia LAHLOU | Edition N°:6974 Le 20/03/2025 | Partager

Pour séduire la Génération Z, les employeurs doivent dépasser la simple obtention de labels RH et miser sur une transparence irréprochable, en démontrant par des preuves concrètes – témoignages, données internes– la réalité de leurs engagements.

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