Prix de L'Economiste
Spécial Cop22En 2020, la plupart des Etats membres de l’Union européenne ont un salaire minimum légal (21 sur 27), tandis que les six autres ont des niveaux de salaire déterminés par la négociation collective, selon une note du Parlement européen.
Exprimé en euros, le salaire minimum mensuel varie considérablement dans l’UE, allant de 312 euros en Bulgarie à 2.142 euros au Luxembourg (juillet 2020). Les disparités sont nettement moindres lorsque les différences de niveau de prix sont éliminées. Exprimé en norme de pouvoir d’achat, le salaire minimum varie de 547 en Lettonie à 1.634 au Luxembourg.
Au cours des dernières années et dans le contexte de la crise économique et sociale engendrée par la pandémie de Covid-19, la création d’un salaire minimum européen est de plus en plus considérée comme un instrument utile pour garantir des salaires équitables et l’inclusion sociale.
La présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a déclaré dans ses orientations politiques qu’elle proposera un instrument juridique pour garantir que chaque travailleur de l’Union bénéficie d’un salaire minimum équitable. Ces salaires minima devraient être fixés conformément aux traditions nationales, par le biais de conventions collectives ou de dispositions légales.
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