■ Préparation mentale, organisation, délégation des pouvoirs… la recette des managers
■ Les «hypertendus», blacklistés par les cabinets de recrutement   
■ Mais difficile d’avancer sans une petite dose d’adrénaline (Pages III à V)

■ CEED Annual Conference pour un carnet d’adresses en or  (Page II)

■ Enseignement supérieur: Le privé en renfort

■ Management de transition: Des patrons provisoires pour gérer les crises   (Page VII)