×
Inenvisageable
Inenvisageable Par Meriem OUDGHIRI
Le 18/04/2024

D’un côté des fenêtres grandes ouvertes d’opportunités, des corridors renforcés d’échanges, des rendez-vous d’importance qui arrivent… de l’autre, des... + Lire la suite...

Recevoir notre newsletter

Handicap: Le groupe AMH dresse son bilan

Par L'Economiste| Le 07/08/2019 - 12:20 | Partager
Handicap: Le groupe AMH dresse son bilan

Le groupe AMH (Amicale marocaine des handicapés) dresse un bilan positif de ses réalisations portant sur l'année 2018. Le groupe a en effet accompagné près de 6.000 personnes en situation de handicap (PSH), à travers notamment l'aide technique apportée à 4.200 personnes et l'insertion de 21 PSH. Parmi ses autres actions, la réalisation de plus de 22.000 actes gratuits, dont 18.988 de kinésithérapie, 1.218 d’ergothérapie, 542 d’orthophonie et 1.090 traitements d’escarres. À cela s'ajoute la formation de 18 aides-soignants, ce qui porte le nombre de bénéficiaires à 75 depuis l'année 2015. Sur ce nombre, 67 personnes (87%), ont pu être insérés dans les structures dédiées: le Centre hospitalier Noor, à l’hôpital Cheikh Khalifa et dans d’autres établissements.

"L’année 2018 a été fructueuse et dynamique. Notre Groupe a structuré son programme de travail de cette année autour des grandes questions qui interpellent le développement de la prise en charge des PSH au Maroc à travers le renforcement de la qualité des soins et de notre réseau de partenaires aussi bien au niveau national qu’international", indique Hicham Sentissi, DG d'AMH.

Outre la formation, AMH a aussi mis en place un programme pour l'amélioration de la prise en charge en rééducation et réadaptation fonctionnelle des PSH. Le nombre de personnes vulnérables prises en charge a ainsi atteint 872 en 2018, soit une hausse de 50% par rapport à 2017. Par ailleurs, l'accent a été mis sur l’employabilité de 400 jeunes en situation de handicap dans la région Casablanca-Settat, ainsi que l'accompagnement de 35 entreprises de la région dans la mise en en œuvre des politiques salariales inclusives.