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    Entrepreneuriat Les seniors tentent plus l’aventure!

    Le 21/03/2018 - 11:02 | Supplément

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    • Les porteurs de projets se lancent en général après 15 ans d’expérience
    • A peine 5% des femmes osent franchir le pas
    • Les résultats d’une enquête du jobboard Rekrute.com  (Pages IV à VI)

    • Cohésion des troupes: Profilez vos collaborateurs (Page VII)
    • Soutien scolaire: Les projets du français Acadomia au Maroc (Page II)
    • Enjeux économiques des médias: Mohamed Benabid invité d’honneur à l’ISCAE (Page VIII)

    • Tout sur le 1er learning lab de Dassault Systèmes au Maroc (Pages II & III)

    Document(s) attaché (s) :

    Management: Les femmes plus efficaces!

    Le 14/03/2018 - 10:39 | Supplément

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    Rentabilité, endettement, délais de paiement… elles surperforment
    Elles sont aussi plus généreuses avec leurs salariés
    Une enquête du cabinet Inforisk auprès de 6.300 entreprises (Pages IV à VI)

    Rêvez fort vos objectifs! (Page VII)

    Les meilleurs employeurs récompensés
    Bank Al-Maghrib veut sensibiliser 200.000 jeunes à la finance (Page II)
    L’Iscae simule des conférences de l’ONU (Page III)

    Document(s) attaché (s) :

    Et encore un 8 mars…

    Le 08/03/2018 - 17:33 | Supplément

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    Non, ce n’est pas une date que toutes les femmes apprécient. Pour beaucoup, la journée internationale qui leur est dédiée s’apparente plus à un rappel d’échec. 77,6% d’inactives, 25% de chômeuses dans les villes, des milliers de jeunes filles mariées trop tôt… et une loi pour la lutte contre les violences faites aux femmes qui ne tient pas toutes ses promesses. Heureusement, elles sont aussi nombreuses à se battre au quotidien pour un avenir meilleur. L’Economiste a donné la parole à une vingtaine de profils d’exception.

    Document(s) attaché (s) :

    Emploi des jeunes: Sombres scénarios en perspective

    Le 06/03/2018 - 16:22 | Supplément

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    La population en âge d’activité atteint son pic historique en 2018

    La pression sur le marché du travail s’accentue

    Chômage, précarité, sous-qualification… une dure réalité qui risque de s’aggraver (Pages IV & V)

    Rendre le management plus humain (Page VII)

    La Fondation Attijariwafa bank coache les élèves des prépas

    Les élèves ingénieurs de l’INPT découvrent les programmes d’échange américains (Page II)

    Hydrobarley, une startup étudiante qui fait sensation (Page III)

    Document(s) attaché (s) :

    Le lourd poids des inégalités

    Le 20/02/2018 - 16:24 | Supplément

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    1,6 million de pauvres et 4,2 millions en situation de vulnérabilité

    23% des femmes en emploi sont des aides familiales non rémunérées
     
    Le Maroc le moins bien loti en Afrique du Nord, selon Oxfam (Pages IV & V)

    Tourisme: Un premier Career Center  au Maroc (Page III)

    L’EMSI intègre le réseau panafricain Honoris
    Des étudiants de l’ESIG se transforment en consultants juniors (Page II)

    Dell anticipe une nouvelle ère pour les machines (Page VI)

    Document(s) attaché (s) :

    Formulaire de déclaration au titre de la contribution libératoire

    Le 15/02/2018 - 12:58 | Supplément

    Document(s) attaché (s) :

    Ecole: Un suicide social à l’horizon

    Le 13/02/2018 - 17:49 | Supplément

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    Grave recul de la mixité sociale

    84% des élèves sont dans des établissements où les couches défavorisées dominent

    Un système éclaté formant des profils avec des référentiels divers (Pages IV à VI)

    Quand la téléréalité donne un coup de pouce à la TPE (Page II)

    ReKrute.com lance l’index «Happy At Work» (Page III)

    Conduite du changement: Misez sur vos facteurs clés de succès (Page VII)

     

    Document(s) attaché (s) :

    Postes de responsabilité: Des quotas pour les femmes? Oui… mais non

    Le 06/02/2018 - 18:10 | Supplément

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    Les femmes cadres sont partagées sur la question

    Près du quart les rejette et la moitié préfère rester neutre

    Elles ne réclament pas de privilèges, mais de la flexibilité et des services de proximité (Pages IV à VI)

    Pour quel emploi êtes-vous fait? (Page VII)

    Attijariwafa bank mobilise 53 de ses cadres pour Injaz Al-Maghrib (Page III)

    Un réseau pour transformer les jeunes en situation difficile en entrepreneurs  

    Découvrir les sciences à travers le jeu (Page II)

    Document(s) attaché (s) :

    Les universités publiques prises au piège

    Le 30/01/2018 - 17:07 | Supplément

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    Faute d’autonomie financières, elles ne peuvent se battre à armes égales sur le marché

    Certains présidents se disent victimes de «concurrence déloyale»

    Trop difficile de dépenser leur budget! (Pages IV à VI)

    Ces offices publics qui font rêver les jeunes (Page III)

    Jeux vidéo, Internet, télé… ces addictions qui font peur aux parents (Page VII)
     15 grandes entreprises recrutent des candidats à besoins spécifiques (Page III)
     L’université de Marrakech s’intéresse à l’Open Educationc (Page II)

    Document(s) attaché (s) :

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