Les profils qui vont intéresser: les employeurs

Le grand retour des costs-killers.................................................................4                
Carrière: Le diplôme pèse très lourd.............................................................6
CGEM: La formation continue en panne......................................................8-9
Les secteurs qu s’en sortent...............................................................   ..10-11
Recrutement: La reprise profitera aux cadres supérieurs
et dirigeants............................................................................................12-13
Compléments de salaire: Les entreprises restent sur
les «produits classiques»...........................................................................16
Le travail à distance a de beaux jours devant lui............................................25
DG...........................................................................................................10
Directeur administratif & financier................................................................12
Directeur des ressources humaines............................................................14
Directeur/Responsable des systèmes d’information......................................14
Directeur marketing...................................................................................20
Directeur/Responsable logistique................................................................23
Digital Manager.........................................................................................28
Le fantasme des salaires des ministres......................................................30
Diplomates: Les multiples avantages..........................................................31
La fonction parlementaire très recherchée...................................................32