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Sans concession
Sans concession Par Meriem OUDGHIRI
Le 28/03/2024

L’étiquette continue de coller au Maroc, et même au-delà des frontières. La contrefaçon, ce vol de l’intelligence économique, atteint encore des... + Lire la suite...

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Docs de L'Economiste

Mal aimés, les DRH?

Le 28/10/2015 - 09:42 | Supplément

• La nature de leur fonction les met en mauvaise posture • Gestionnaires de contradictions, certains tombent dans l’hypocrisie! • Iniquité, manque de transparence, arrogance,… les erreurs à éviter (Pages IV & V) • L’université de Marrakech se digitalise (Page II) • Cod Cod Codet: La programmation informatique à la portée des enfants (Page VI) • Gestion des talents et «chocs des ego» (Page III) • La faculté de médecine d’Oujda livre sa première promo (Page VII)

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Carrière: commencer au bas de l’échelle

Le 20/10/2015 - 09:37 | Supplément

• Se décomplexer par rapport aux petits postes, faire ses preuves, pour ensuite briller • Bonnes opportunités de carrière dans des secteurs en manque de compétences • Histoires choisies d’ascensions professionnelles fulgurantes (Pages IV à VII) • Le Musée Mohammed VI s’allie aux universités (Page III) • Leadership féminin: Bilan encourageant pour le programme Amal (Page II) • Une base électronique de DRH (Page II)    

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Marché du travail Histoires de galères

Le 13/10/2015 - 17:48 | Supplément

• Les jeunes issus de milieux défavorisés enchaînent les emplois précaires • Sans contrat, ni protection sociale, ni visibilité sur leur avenir • Témoignages de ces profils faiblement qualifiés rêvant d’un simple CDI (Pages VI à VIII) • Supérieur privé : Les écoles présentent leur version de l’équivalence (Pages II) • Renault formera 600 managers à l’horizon 2017 (Page X) •TPE: Communication, pourquoi faire? (Page V) • L’entrepreneuriat féminin recule (Page IV)

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Salaire: La fièvre des augmentations redescend

Le 07/10/2015 - 09:28 | Supplément

• La moyenne se stabilise autour de 4% par an, contre 6 à 7% avant • Mais les «hot jobs» continuent à enregistrer de fortes croissances  • Maghreb: Les rémunérations jusqu’à 35% plus élevées au Maroc (Pages IV & V) • Les «bons» stagiaires, une denrée rare (Pages II ) • Echanges d’étudiants: Les Etats-Unis renforcent leur programme (Page II) • Classification des salariés, quelle méthode choisir? (Page VI) • Des cours de langues pour les tout-petits, dès l’âge de 12 mois (Page VII)

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Impact Journalism Day: Quand les médias décident de changer le monde

Le 05/10/2015 - 09:44 | Supplément

- 47 journaux leaders dans leur pays s’associent pour des solutions innovantes - Un but commun: relayer les initiatives positives, inspirer et donner les moyens d’agir - L’Economiste et L’Economiste du Faso embarqués dans l’aventure

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Coûts informatiques: Un benchmark pour les entreprises

Le 29/09/2015 - 10:01 | Supplément

■ Une dizaine y participe pour mieux évaluer leurs performances ■ Avec un référentiel standard de calcul des dépenses ■ DSI, achat, contrôle de gestion,… des fonctions encore peu matures  (Pages IV & V)   ■ Sciences de la santé: L’Université Mohammed VI recrute des profs (Page III) ■ Diriger avec «maestria», tout un art!  (Page VII) ■ Capital humain: Prenez la température de votre climat social (Page VI)

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TGV: Le méga-chantier prend forme Reportage photo, Abdelmajid BZIOUAT

Le 21/09/2015 - 14:58 | Supplément

L’état d’avancement du chantier du TGV est à hauteur de 75%, toutes les composantes comprises. L’entrée en service de ce moyen de transport en 2018 devra permettre de réduire considérablement le temps de parcours entre Tanger et Casablanca à 2h10mn au lieu de 4h45 minutes actuellement.

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Carte des migrants

Le 16/09/2015 - 16:17 | Supplément

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