Edition N° 6415 | Le 21/12/2022
Concernant le contrôle fiscal dont a fait l’objet le Crédit populaire du Maroc, relatif à l’IS, l’IR et la TVA de 2018 à 2021, le groupe Banque centrale populaire (BCP) est parvenu à un accord à l’amiable avec le fisc. «Le montant du redressement fiscal n’aura qu’un impact limité, aussi bien sur la rentabilité financière que sur les fonds propres 2022», selon un communiqué du groupe, qui ne...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
L’association des Centraliens et Supélec du Maroc (ACSM) vient de renouveler son bureau. Suite à l’assemblée générale du 15 décembre dernier, Jalal Charaf (promotion 1999) a été nommé président. A l’issue de cette réunion, une conférence a été animée par le ministre de l’Enseignement supérieur, Abdellatif Miraoui, autour du Plan d’accélération du supérieur, PACTE ESRI 2030. Les Alumni marocains...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Les résultats de l’appel à projets de recherche conjoint entre le Maroc et la province de Québec, lancé en mai dernier, viennent d’être annoncés. Sur un total de 60 projets déposés, 53 ont été évalués et 6 ont été retenus pour financement. Le Maroc contribue pour 9 millions de DH dans ce programme qui couvre deux thématiques: les sciences de la santé et l’adaptation au changement climatique...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Il est des moments de l’histoire où un état de grâce se dégage, où tout un chacun se mobilise pour une cause commune. La Coupe du monde 2022 en fait partie. Cette compétition a su galvaniser tout un pays, toute une région et tout un continent.
Elle nous a surtout permis de croire en nous. «Nya», brandie par Walid Regragui, n’est pas un vain mot. Un seul terme ne suffirait pas à le traduire...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Gouvernement et patronat réussiront-ils enfin à se mettre d’accord sur une formule de financement de la formation continue qui fonctionne sans couacs? Les choses semblent «sur la bonne voie», selon les représentants de la CGEM, vu «la sensibilité» du ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younès Sekkouri, au sujet. Ce dernier affirme, d’...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Pour les entreprises marocaines, le challenge RH est double. Elles doivent à la fois faire monter en compétences leurs collaborateurs, pour gagner le défi de la compétitivité, et former les nouvelles recrues en interne.
Les entreprises ont pleinement compris l’importance de la formation continue de leurs collaborateurs. Toutefois, faute de budget et d’incitations étatiques, elles peinent à s’...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Sur le marché de la formation continue, il existe deux types d’offres: les parcours certifiants et les cursus diplomants. Comment choisir entre les deux?
Les formations continues diplomantes permettent d’obtenir des licences professionnelles, des executive masters, executive MBA ou DBA. Les certifiantes, pour leur part, durent de 2 à 10 jours et débouchent sur des certificats
Les...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
La formation continue ne représente clairement pas la plus grosse part du chiffre d’affaires des business schools. «Il s’agit plus d’une activité de support. Cependant, certaines petites structures sont positionnées en force sur ce segment», relève Moulay Ahmed Lamrani, président de la Conférence des grandes écoles.
Même si elle ne représente qu’une petite partie du chiffre d’affaires des...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Sauf exception, en termes de formation continue, les facultés et écoles publiques sont plus concentrées sur les diplômes (DU) payants, mastères (entre 25.000 et 35.000 DH par an) et licences. Elles ont développé une offre bien garnie à l’intention des professionnels.
Qu’il s’agisse de facultés, ENCG ou écoles d’ingénieurs, les établissements publics sont surtout positionnés sur les parcours...
Edition N° 6413 | Le 19/12/2022
Au bout de quelques années d’expérience, certaines compétences peuvent devenir obsolètes. Avec le digital qui a bousculé tous les secteurs, des mises à niveau régulières sont désormais nécessaires (Ph. DR)
Le marché du travail change, et les métiers aussi. Impossible aujourd’hui de se reposer sur ses lauriers. C’est soit avancer, soit stagner et se faire placardiser, dans le meilleur des...
