Femmes cadres: Plus fidèles et moins matérialistes
Six femmes cadres sur dix n’ont jamais changé d’employeur pour une question de salaire. Seulement 7% d’entre elles se disent prêtes à quitter leur entreprise sans hésiter pour une rémunération supérieure. Peu matérialistes, elles réclament moins souvent des augmentations que leurs collègues hommes. Les femmes cadres pensent d’abord à leurs conditions de travail et à leur équilibre personnel. C’est ce que révèle le deuxième chapitre de l’enquête du Cabinet Decryptis auprès de 510 sondées, dont L’Economiste publie les conclusions en exclusivité.